Senior Jurist Handhaving

Jouw expertise maakt impact! Als Senior Jurist Handhaving zet jij je tanden graag in complexe juridische casuïstiek en ga jij je inzetten om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving. In deze baan komt voor jou alles samen! 

Dit is jouw uitdaging

Juridisch interessant en relevant werk in een gemotiveerd, hardwerkend team van tien collega-handhavingsjuristen en twee procesondersteuners. Met jouw kennis van de milieuwet- en regelgeving lever jij een professionele bijdrage aan de kwaliteit van de handhaving van het milieurecht en kun jij de meest complexe zaken en procedures behandelen.

De inspecteurs, opsporingsambtenaren én juristen van DCMR werken elke dag met veel inzet aan een economisch sterke regio, een duurzaam milieu en een veilige leefomgeving. Zij signaleren ongewenste en gevaarlijke situaties en hebben een belangrijke taak bij het voorkomen en aanpakken ervan. Geen eenvoudige opdracht in een van de dichtstbevolkte en bedrijvigste regio’s van Nederland. Het maakt jouw werk als Senior Jurist Handhaving alleen maar interessanter.

Het team Handhaving en Beleid voorziet het management en de inspecteurs van kwalitatief hoogstaand advies, stelt bestuursrechtelijke handhavingsbeschikkingen op en vertegenwoordigt onze klanten, gemeenten en provincies, bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures. Dat kan soms buitengewoon complex zijn en dat zijn precies de zaken die bij jou terechtkomen. Maar jouw blik is breder. Met jouw kennis en inzicht bevorder je ook een eenduidige toepassing van de handhavingsstrategie en creëer je de voorwaarden voor juridische kwaliteitszorg binnen de afdeling, binnen DCMR als geheel én daarbuiten met onze klanten en partners.

Dit maakt deze job leuk

• De scope van ons werk is breed en kan variëren van toezicht op zware petrochemische industrie tot aan het faciliteren van de energietransitie.
• De Rijnmond regio is één van de dichtstbevolkte en bedrijvigste regio’s van Nederland, wat zorgt voor onwijs uitdagend werk

Wat krijg je daarvoor terug?

Een uitgebreid pakket met onder andere:

• een salaris van maximaal € 5.827,- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur per week
• bovenop je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van ruim 22% dat je maandelijks kunt laten uitbetalen of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand of bijvoorbeeld een nieuwe fiets; het kan allemaal
• een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband
• een smartphone (IPhone of Samsung), en laptop
• een goed geregeld pensioen bij het ABP
• flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt
• diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer
• een centraal gelegen, modern kantoor met goede bereikbaarheid. Ons kantoor grenst direct aan station Schiedam Centrum en aan de A20
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten

Dit is wie jij bent

Bij DCMR kijken we naar jouw kwaliteiten in de vorm van competenties. We gaan hier in een eventueel gesprek graag dieper op in. Voor deze rol zijn de belangrijkste competenties: 

• Bestuurlijk inzicht: Je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen het openbaar bestuur en beweegt je hierin met gevoel voor politieke en organisatorische verhoudingen.
• Adviesvaardigheid: Je formuleert heldere en goed onderbouwde adviezen en weet deze overtuigend over te brengen, ook in complexe situaties.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt oog voor verschillende belangen en weet wanneer je moet afstemmen, schakelen of positie innemen.
• Vindingrijkheid: Je denkt in kansen en komt met realistische, creatieve ideeën die bijdragen aan verbetering en vernieuwing van de handhaving.

En verder heb je:

• een afgeronde wo-master rechtsgeleerdheid, bij voorkeur afstudeerrichting staats- en bestuursrecht
• ervaring met handhaving van het omgevingsrecht en met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature?

Meer weten over de functie? Neem dan contact op met Léon van het Hoofd, teammanager Handhaving en Beleid, telefoonnummer 010-2468 612.

Voor informatie over de procedure kun je bellen, appen of mailen met Tim van Pelt, Adviseur Werving & Selectie, 06-27443257 of via recruitment@dcmr.nl

#LI-TV1