Privacy Officer

Kom werken voor de vijf omgevingsdiensten van Zuid-Holland!
Je helpt inwoners en bedrijven een stapje verder richting die betere wereld. Of je nu adviseert, vergunningen verleent of toezicht houdt en handhaaft. Of je nu op kantoor werkt, bedrijven bezoekt of erop uittrekt bij overlast of calamiteiten. Je zet je altijd in voor mens, natuur en milieu in jouw regio. Bij een omgevingsdienst maak je écht het verschil voor de directe omgeving.

Wil je bijdragen aan een veilige digitale omgeving voor onze collega’s bij de omgevingsdiensten van Zuid-Holland? Als Privacy Officer ga jij je vanuit DCMR inzetten bij onze collega-omgevingsdiensten om bij te dragen aan een schone, gezonde en veilige leefomgeving. In deze baan komt voor jou alles samen!

Dit is jouw belangrijkste uitdaging

Als Privacy Officer ligt jouw grootste uitdaging in het opzetten en verbeteren van de privacy-infrastructuur, beleid en richtlijnen, waarbij de verantwoordelijkheden duidelijk geformuleerd zijn en privacy breder is ingebed in de organisaties. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van privacy vanuit twee van de vijf omgevingsdiensten (OD’s) van Zuid-Holland: Zuid-Holland-Zuid, Midden-Holland, Haaglanden en West-Holland, afhankelijk van jouw voorkeur. Je werkt binnen een nieuw vorm te geven privacyteam voor de vijf OD’s samen met andere Privacy Officers, de Functionaris Gegevensbescherming, CISO’s en (T)ISO’s.

We werken meer en meer samen tussen de vijf OD’s van Zuid-Holland, ook op het gebied van privacy en informatiebeveiliging. De samenwerking op dit gebied is volop in ontwikkeling en bestaat nu vooral uit het delen van kennis, documenten en beleidsstukken, en het met elkaar bespreken van specifieke casussen. Je gaat als Privacy Officer nadrukkelijk een rol spelen bij het verder vormgeven van deze samenwerking en de opbouw van een team van 10 fte verdeeld over de verschillende OD’s. Voor de toekomst kan naast de eerder genoemde punten bijvoorbeeld gedacht worden aan het uitwisselen van expertise bij specifieke casussen of vervanging van een collega Privacy Officer bij een andere omgevingsdienst in het geval van vakantie of ziekte.

Daarnaast houd je je o.a. bezig met:

• Het actualiseren van het privacy-beleid en verwerkingenregister en het maken van afspraken met derden, zoals ketenpartners en leveranciers;
• Je zorgt voor bewustwording en naleving van zorgvuldige omgang met persoonsgegevens, zoals het afhandelen en opvolgen van meldingen van datalekken
• Een inkomen van maximaal € 7.308,- bruto per maand (schaal 11 cao Provincies) op basis van 36 uur per week, opgebouwd uit het salaris (maximaal €5.972,- bruto per maand) en het Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% van het salaris dat je kunt laten uitbetalen, opsparen, of juist inzetten voor extra verlof, een 13e maand, vakantiegeld of een nieuwe fiets. Het kan allemaal;

• Je werkt mee aan het beperken van privacyrisico’s en doet proactief voorstellen om deze te verminderen;
• Je adviseert de organisatie over het gebruik van bewustwordingsinstrumenten zoals interne communicatie, voorlichting en trainingen om de privacycultuur te verbeteren.
• Indien nodig voer je Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit, waarbij je de privacyrisico’s van gegevensverwerking in kaart brengt en beoordeelt welke maatregelen kunnen worden ingezet om deze risico’s te beheersen.

Dit is wat jij daarvoor terugkrijgt

• Flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt. We werken hybride en verwachten je in deze functie gemiddeld 2 dagen per week op kantoor;
• Diverse vergoedingen zoals een sport- en thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een volledige reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer (NS business card);
• Goed geregeld pensioen bij het ABP;
• Een smartphone (iPhone of Samsung) en laptop;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten;
• Aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;

Dit is wie jij bent

Je bent een pragmatische en resultaatgerichte Privacy Officer die in staat is verschillende -soms strijdige- belangen zorgvuldig af te wegen, zodat je collega’s goed helpt met hun vraagstukken op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Om goede samenwerkingen op te bouwen binnen de omgevingsdiensten ga je collegiaal en integer te werk. Je hebt affiniteit met innovatie (zoals AI) waardoor je verbeteringen binnen jouw vakgebied signaleert en doorvoert.
Voldoe je daarnaast aan de volgende functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens in het bijzonder AVG en de Uitvoeringswet AVG;
• Je hebt recente ervaring met informatiebeveiliging en digitalisering.

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature?

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Maarten van Harten, teammanager van Team Automatisering op telefoonnummer 06–52064654. Heb je meer informatie nodig over de procedure? Bel of Whatsapp dan met Matthijs van der Linden (06-52397062) of mail naar recruitment@dcmr.nl.

#LI-MV1